SENATI Servicio Nacional de Adiestramiento en Trabajo Industrial, realizara la Prueba de Aptitud Virtual este 30 de agosto del 2020.
La admisión regular se da a través de la Prueba de Aptitud y el objetivo de esta prueba es seleccionar ingresantes que reúnan las competencias básicas para acceder y desarrollar con éxito las carreras de formación profesional.
El puntaje mínimo aprobatorio es de 55 puntos o su equivalente a 11 como promedio entre todos los cursos del programa.
Para acceder al ingreso directo requieren haber aprobado los 2 simulacros.
La admisión regular se da a través de la Prueba de Aptitud y el objetivo de esta prueba es seleccionar ingresantes que reúnan las competencias básicas para acceder y desarrollar con éxito las carreras de formación profesional.
Los Procesos de admisión son desarrollados por la Direcciones Zonales de acuerdo al cronograma de Admisión y cuentan con la aprobación de la oferta académica.
La Comisión del Proceso de Admisión de cada Zonal evaluará y calificarán los expedientes para validar su postulación, de ser necesario contara con el asesoramiento del Área Legal y Tutoría, los postulantes se someterán a la asignación de vacante ofertada por especialidad según orden de mérito y disponibilidad.
Para postular a todas las modalidades de admisión se requiere haber culminado la educación secundaria (cuando el ingreso corresponde al segundo periodo del año) o estar cursando el quinto año de secundaria al momento de su inscripción como postulante (cuando el ingreso corresponde al primer semestre del año), contar con el Documento nacional de Identidad o Carnet de Extranjería.
Especialidades:
Agroindustrias
Administración de Empresas
Artes gráficas
Confecciones
Electrotecnia
Hotelería y turismo
Industrias alimentarias
Informática
Mecánica automotriz
Metalmecánica
Tecnologías ambientales
Textil
Línea gratuita a nivel nacional
0801--11100
Central telefónica
5149700
contacto@senati.edu.pe
RESULTADO DEL EXAMEN APTITUD
SENATINo te olvides de Compartir en tu Facebook y de darle me gusta .
No hay comentarios:
Publicar un comentario